Méthode PRODUCT TEAM
Votre Digital Factory externalisée pour livrer vos applis critiques
Une team senior intégrée à vos outils, vos rituels, vos enjeux.
Product Manager. Lead Dev. Dev séniors.
Plus rapide qu’un recrutement. Plus fiable qu’un freelance. Zéro friction.
Offre
À qui s’adresse le format Product Team ?
Il s’adresse aux PME et ETI qui doivent sortir des produits digitaux stratégiques – internes comme externes – à la vitesse de l’état de l’art.
Nos clients font appel à nous quand :
Leur DSI est sous tension ou focalisée sur d’autres chantiers,
Leur équipe produit avance, mais la roadmap ne suit pas,
Ils ont des MVP à sortir, des refontes à livrer ou des outils métiers à stabiliser,
Ils veulent des profils seniors qui comprennent vite, s’intègrent bien, et délivrent fort.
On travaille avec des CPO, DSI, Head of Product, CDO ou CEO, qui cherchent une équipe externalisée sans les défauts d’une ESN, et sans dépendre du staffing interne.
👉 Notre rôle : accélérer vos produits critiques sans sacrifier la qualité ni dépendre de vos cycles internes.
👉 Notre rôle : accélérer vos produits critiques sans sacrifier la qualité ni dépendre de vos cycles internes.
Franck JOUSSE
Directeur des Systèmes d'Information
Ce qui nous a intéressé chez Yield Studo c'est la vision qu'ils ont des transformations de l'entreprise et le mix entre la rigueur et la souplesse. Historiquement chez BTP Consultants la gestion de projet en mode agile a été compliquée, ils ont eu cette faculté et nous ont prouvé qu'eux y parvenaient avec leur approche. La collaboration au quotidien se passe super bien, les développeurs voient nos utilisateurs finaux. On a beaucoup d'intéractions au quotidien, on est dans une relation super saine et de confiance ! Les collaborateurs sont bienveillants et purement smarts dans leurs solutions, discussions, ... Et c'est rare sur le marché. Je recommande Yield Studio pour cette capacité à imaginer les produits, à être très concentré sur l'utilisateur final, à chercher le gain business ! Ils nous font vraiment progresser au quotidien.
Nos
formules
Nous sommes unique
Choisissez l’équipe adaptée à votre vélocité
Starter Team
1 Product Manager, 1 Lead Developpeur, 1 Developpeur
Budget à partir de
34k€ / mois
34k€ / mois
*notre agrément CII vous permet de bénéficier de 20% des dépenses engagées avec nous en crédit d’impôt
Cadrage fonctionnel & pilotage produit
Architecture technique & développement
Avancement suivi au sprint, CR quotidien
Intégration directe à vos outils & process
Parlez-nous de votre besoin
Boost Team
1 Product Manager, 1 Lead Developpeur, 3 Developpeurs
Budget à partir de
55k€ / mois
55k€ / mois
*notre agrément CII vous permet de bénéficier de 20% des dépenses engagées avec nous en crédit d’impôt
Conception & delivery à grande vitesse
Encadrement technique renforcé
Capacité de développement élevée
Suivi rigoureux + reporting charge & valeur
Parlez-nous de votre besoin
Une team senior. Un seul objectif : livrer.
Ce que vous obtenez
Une équipe autonome, plug & play
UX/UI Designer
Pensée produit, design centré utilisateur. Wireframes, maquettes et prototype pour valider les parcours avant le développement.
Product Manager
Vision claire, roadmap structurée, suivi quotidien. Le PM coordonne le produit, les sprints et les échanges. Il est votre point de contact unique au quotidien.
Développeurs web & mobile
Exécution rapide, code maintenable, produit prêt à scaler. L’équipe technique vous livre des features testées, déployées, suivies.
Cas Clients
Découvrez nos réalisations clients
Média Participations
DSI externalisée pour accompagner le groupe dans l'accélération de sa delivery
Voir le cas client
BTP Consultants
DSI externalisée en charge de la création d’un socle applicatif et d'une application métier pour un grand groupe immobilier
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FAQ
La réponse à vos questions
Est-ce que les profils sont vraiment séniors ?
Oui. Tous nos PM, Lead Dev et développeurs sont confirmés, autonomes et orientés produit. On ne vous envoie jamais de juniors à former.
Est-ce que l’équipe s’intègre à nos outils et rituels ?
Absolument. Nos équipes s’intègrent dans vos outils (Jira, Slack, GitLab...) et vos rituels (daily, sprint, rétros) comme si elles étaient internes.
Quel est l’engagement minimum ?
L’engagement est d’un mois renouvelable, avec possibilité de montée en charge si besoin. Certaines missions durent 3 mois, d’autres plus d’un an.
Peut-on adapter l’équipe en cours de mission ?
Oui. Vous pouvez ajouter ou retirer des profils selon le scope du moment (QA, devs en plus, etc.). Notre force, c’est la flexibilité sans perte de qualité.
On peut tester sans s’engager longtemps ?
Bien sûr. On peut commencer sur un P.O.C de 1 mois pour valider l’adéquation technique, produit et humaine.ager longtemps ?
